派遣という働き方 自分に合った環境探し

6ヶ月の継続勤務し日数が8割を超える場合は、10日間の有給休暇が与えられます。

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派遣の有給休暇

派遣や正社員に関係なく、6ヶ月の継続勤務し、日数が8割を超える場合は、10日間の有給休暇が与えられます。一般的には、働きだしてから半年後に10日間の有給休暇が発生し、それ以降は1年ごとに1日ずつ増えていきます。
派遣の契約は派遣スタッフと派遣会社の間に結ぶものなので、同じ派遣会社からの仕事なら、派遣先が変わっても問題ありません。休日・休暇はその派遣会社の規定どおりになります。

雇用契約期間が、1ヶ月あるいは、3ヶ月であっても同じ派遣会社と契約を繰り返し更新して、6ヶ月以上継続している場合は有給休暇が取得できますが、派遣元と就業企業と両方に連絡を入れることが決まっています。

派遣の有給休暇の取得申請は派遣会社によって異なるので事前に確認しておきましょう。

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